生命的法则火热版阅读,第九十四章新的麻烦-孟行远小说网

书号:14888 时间:2017/5/14 字数:3228

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　　“一个人住，要照顾自己的⾝体吧？要照顾自己的肚子吧？所以你得有取暖器和电饭煲或者电炉。”中午午休时章晓涟在她宿舍里给我掰着手指详解，她的工作属于不可缺少型，另有人专职在她休息时顶替。

　　我不觉皱眉。

　　取暖也罢了，但以前在家时从不做饭，在学校则有食堂可以用，在廖家更有真如主动为我学习厨艺，哪用得着自己动手？但现在独自在外顿显窘境，难不成仍要回到学校的生活，每天外出觅食？

　　我放弃这话题改问道：“公司给员提供的住宿只在这里吗？条件好像不怎么好。”章晓涟轻声一笑：“张经理喜

节俭，这里他说了算，只好就这样了。再说哪，现在哪有多少公司肯免费为所有职员提供住宿的？这样已经不错了。不过话说回来，咱们这种单⾝宿舍现在已经很少见了。”

　　我表面上并不接话，心中却有不同意见。

　　以张仲言的风格，不该是为了节俭就薄待员工或做出将公司的门面都质减的人。虽然对他的做法有些不敢苟同，但对于人生地不

的我来说，什么都不做是当前最明智的选择。

　　未出发前我已知道这边的业绩是公司在‮国全‬八个已具规模的子公司或办事处中最差的，不知道原因究竟是什么。不过经过我的观察暗觉‮京北‬办事处的办公条件即便不是最差的也是最差的之一，与它创造的价值不成比例。这并不合常理。

　　临行前廖⽗或是相信我自己的判断力，并未对张仲言此人多加评论，而且过去也未曾⼲涉过后者的行动，可说放之任之。此时对于他为什么要放纵张仲言我也很难不心生疑窦。

　　午后上班时真如迟来的行李箱终于寄到，我无暇送它到宿舍，只好暂放档案室，稍稍打开一线翻了翻，忍不住笑出声来。我以前的旧⾐服至少有七成不在，想必是不合她眼睛被处理了掉；但平时最

着的几件⺟亲亲手或编或打的⾐服均在，显然她在这方面留了心。此外便是六七套新⾐，仿佛我自己不会买一样。

　　柳荷宁在旁看见，好奇道：“你家里人寄来的吗？”虽然赔罪未成功，但她知我

情平和，因此对我也敢用比较随和的方式来

流。这可从她用语表示出来，若换了是其它人，凡是年纪大于她的悉数被冠以“您”的敬称，只有少数几位不是。

　　我笑道：“是啊，家里寄来的。”

　　廖家早被我潜意识认定是除开老家外的另一个“家”不但给我温暖、关怀和帮助，还能让我

觉到“家”温馨氛围。

　　开工第一天，我便陷⼊⿇烦中。

　　事因是这样的。本来我的工作并不复杂，只是对一些新⼊库的资料作编存，为办事处其余职员按级别的不同提供资料搜取和查询应答服务，以及处理一些被提取出来需要应用的材料——也只是初步的整理，后期的制作本来是由秘书负责，按常理说也是她才最了解经理的个

。但经过上午的事后，张仲言下午给了我一份本周会有洽谈的客户列表，要我在表上列出的时限內将他们的分别了解清楚，届时会另有任务。

　　这意思已然十分明显，摆明是要让我做本来属于柳品宁的工作，为他准备洽谈时需要的材料。工作本⾝的难度并不⾼，调查情况另有办事处外围的职员完成，加上档案室本就存有非常丰富的资料，我所要做的就简化到只是观察、揣摩那些人的个

——对于跟在廖⽗⾝边实习了整个舂假、且原本观察力就稍強于常人的我来说，那几乎不构成什么样的威胁。

　　真正的威胁来自柳品宁——或者该说她认为我是她的威胁，这从下午起她的眼神就可看出来。虽然不是明显的流露，但那种排斥情绪很容易被任何人发觉，何况我这种“察颜观⾊”的⾼手。

　　对此我只好装聋作哑，埋头于工作中。

　　对于“忍”字我与别人的理解一向有些不同。一般人要么一忍到底，要么决心忍在此时报复在往后，要么

本不忍，再就是取决于“面子”问题，我却要看情况。有些场合、地方和时间该忍，但另一些时候就不能忍。对于柳品宁来说，或是一开始接触的就是本公司最⾼层的管理者，我完全没有将她放在心上。换言之，我不认为她会对我的工作有所威胁。

　　若她不理智到会妄自⼲涉我的工作，自有张仲言会出手；若她只是一些言语和神情的无礼，置之一笑便可以了。毕竟只是一时的竞争，没有彼此结怨结仇的必要。

　　一天下来，除了长期在外工作的调查员和宣传员之外，这里的各个部门基本上我都已经见识过。

　　‮京北‬办事处是类名浦似的租用办公楼层，因此虽然说是“部门”但和总公司的部门规模是不可同⽇而语的，无论是权力的大小，还是实际经济实力的掌控，又或所拥有的影响力，都无法相比。‮京北‬办事处的部门只有一个职能，那就是配合经理进行工作。整个办事处以简洁为中心，虽然职员品

各有所异，但能力在同行中绝不会落在下风。

　　呆了一天，我最大的

觉就是冷清。那不是说办事处的客人少或者工作人员缺乏，而是一种氛围。除了有限的几个部如广告策划部之外，其余部门均属于时常空闲的状态。这是由两个原因造成的：一是公司的规章，二是工作人员的能力。每一个客户的所有相关事务都会以最快的速度完成，但此后直到下一个客户需要处理的事务来之前，大多数职员都是闲着什么也不做，或做些做了等于没做的事。

　　对此我私下问过章晓涟，她只是反问我：“什么都处理好了，还要做什么？”

　　我知这是一个普遍心态，唯有暂放一边。

　　对于另一个原因，公司的规章几乎是由张仲言一人制定，因此他的

格决定了公司的整体。这种模式几乎是廖氏的传统了，上到廖⽗，下到张仲言，均是以自己为中心统领全公司。细节上不同的是，廖⽗⾝为最⾼管理者，必须摆出一些开放和公正的态度，让手下发展或改进自己的思维。张仲言没有这个“必须”因此他的手下表征更明显得多。

　　他是一个矛盾的人。虽然希望职员以最強的团队合作精神合作，但却不喜

他们在上班时间花时间在闲聊闲侃，或者凑在一起讨论某个共同

好；这尚不算，更矛盾的是他明明是人力管理方面的行家里手，该明知这些看似累赘的行为实是增加向心力的无二法门，却明文

制。

　　对于这人，我几乎无法判定该归⼊哪种人中。

　　下班后搬箱子回宿舍，在⾐服下面果然发现了临行前再三叮嘱寄来的书，除了人力管理相关的书之外，另有六七本计算机类书籍——这个与工作无关，只是个人

好。虽然生长在农村，但我幸运地能够在少年时便接触电脑，培养出了这方面的‮趣兴‬。

　　查视了家具后我决定将屋子重新打扫整理一遍。除了基本的消毒和灭虫措施外，我来前这屋子大概空置了一段时间，并没有收拾过，连

都有股子异味。想来张仲言当时想的是我定是一来即走的结局，当然不可能找人帮我收拾。

　　我直接去找了章晓涟。后者似乎很少有工作外的活动，早早地吃过晚饭呆在屋里看电视，听我道明来借工具之意喜道：“正好我没事做，帮你吧！”

　　移时带着打扫工具回来，自告奋勇的女孩儿看着我屋子笑了起来，瓮着声说：“昨晚也亏你睡得着，连棉絮都没有！”她换了一⾝旧⾐，系上围裙，还戴上口罩和手套，准备充⾜而精神旺盛。我情绪被

染起来，也笑了起来：“来自农村的人，哪这么娇气的？”她忽然转头来看我，讶道：“你是农村来的吗？真看不出来呢。你家乡偏僻吗？以前我在学校实习的时候，去过偏远山区，那儿的人都跟你不怎么一样的…噢，对不起，我不是那个意思，我没看不起人的意思…呀！我不知道怎么说了！”我哈哈笑起来：“我怎看也不像是会为这种事情生气的人罢？”她沮丧道：“但我确实说错话了嘛…”这女孩儿的善良更令我好

大生，笑道：“那好，就罚你帮我把屋子收拾⼲净好了——刚才只是帮忙，现在则是义务。”章晓涟转颜为笑：“你真是个好人呢！”

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“一个人住，要照顾自己的⾝体吧？要照顾自己的肚子吧？所以你得有取暖器和电饭煲或者电炉。”中午午休时章晓涟在她宿舍里给我掰着手指详解，她的工作属于不可缺少型，另有人专职在她休息时顶替。　　我不觉皱眉。　　取暖也罢了，但以前在家时从不做饭，在学校则有食堂可以用，在廖家更有真如主动为我学习厨艺，哪用得着自己动手？但现在独自在外顿显窘境，难不成仍要回到学校的生活，每天外出觅食？　　我放弃这话题改问道：“公司给员提供的住宿只在这里吗？条件好像不怎么好。”章晓涟轻声一笑：“张经理喜节俭，这里他说了算，只好就这样了。再说哪，现在哪有多少公司肯免费为所有职员提供住宿的？这样已经不错了。不过话说回来，咱们这种单⾝宿舍现在已经很少见了。” 　　我表面上并不接话，心中却有不同意见。　　以张仲言的风格，不该是为了节俭就薄待员工或做出将公司的门面都质减的人。虽然对他的做法有些不敢苟同，但对于人生地不的我来说，什么都不做是当前最明智的选择。　　未出发前我已知道这边的业绩是公司在‮国全‬八个已具规模的子公司或办事处中最差的，不知道原因究竟是什么。不过经过我的观察暗觉‮京北‬办事处的办公条件即便不是最差的也是最差的之一，与它创造的价值不成比例。这并不合常理。　　临行前廖⽗或是相信我自己的判断力，并未对张仲言此人多加评论，而且过去也未曾⼲涉过后者的行动，可说放之任之。此时对于他为什么要放纵张仲言我也很难不心生疑窦。　　午后上班时真如迟来的行李箱终于寄到，我无暇送它到宿舍，只好暂放档案室，稍稍打开一线翻了翻，忍不住笑出声来。我以前的旧⾐服至少有七成不在，想必是不合她眼睛被处理了掉；但平时最着的几件⺟亲亲手或编或打的⾐服均在，显然她在这方面留了心。此外便是六七套新⾐，仿佛我自己不会买一样。　　柳荷宁在旁看见，好奇道：“你家里人寄来的吗？”虽然赔罪未成功，但她知我情平和，因此对我也敢用比较随和的方式来流。这可从她用语表示出来，若换了是其它人，凡是年纪大于她的悉数被冠以“您”的敬称，只有少数几位不是。　　我笑道：“是啊，家里寄来的。” 　　廖家早被我潜意识认定是除开老家外的另一个“家”不但给我温暖、关怀和帮助，还能让我觉到“家”温馨氛围。　　开工第一天，我便陷⼊⿇烦中。　　事因是这样的。本来我的工作并不复杂，只是对一些新⼊库的资料作编存，为办事处其余职员按级别的不同提供资料搜取和查询应答服务，以及处理一些被提取出来需要应用的材料——也只是初步的整理，后期的制作本来是由秘书负责，按常理说也是她才最了解经理的个。但经过上午的事后，张仲言下午给了我一份本周会有洽谈的客户列表，要我在表上列出的时限內将他们的分别了解清楚，届时会另有任务。　　这意思已然十分明显，摆明是要让我做本来属于柳品宁的工作，为他准备洽谈时需要的材料。工作本⾝的难度并不⾼，调查情况另有办事处外围的职员完成，加上档案室本就存有非常丰富的资料，我所要做的就简化到只是观察、揣摩那些人的个——对于跟在廖⽗⾝边实习了整个舂假、且原本观察力就稍強于常人的我来说，那几乎不构成什么样的威胁。　　真正的威胁来自柳品宁——或者该说她认为我是她的威胁，这从下午起她的眼神就可看出来。虽然不是明显的流露，但那种排斥情绪很容易被任何人发觉，何况我这种“察颜观⾊”的⾼手。　　对此我只好装聋作哑，埋头于工作中。　　对于“忍”字我与别人的理解一向有些不同。一般人要么一忍到底，要么决心忍在此时报复在往后，要么本不忍，再就是取决于“面子”问题，我却要看情况。有些场合、地方和时间该忍，但另一些时候就不能忍。对于柳品宁来说，或是一开始接触的就是本公司最⾼层的管理者，我完全没有将她放在心上。换言之，我不认为她会对我的工作有所威胁。　　若她不理智到会妄自⼲涉我的工作，自有张仲言会出手；若她只是一些言语和神情的无礼，置之一笑便可以了。毕竟只是一时的竞争，没有彼此结怨结仇的必要。　　一天下来，除了长期在外工作的调查员和宣传员之外，这里的各个部门基本上我都已经见识过。　　‮京北‬办事处是类名浦似的租用办公楼层，因此虽然说是“部门”但和总公司的部门规模是不可同⽇而语的，无论是权力的大小，还是实际经济实力的掌控，又或所拥有的影响力，都无法相比。‮京北‬办事处的部门只有一个职能，那就是配合经理进行工作。整个办事处以简洁为中心，虽然职员品各有所异，但能力在同行中绝不会落在下风。　　呆了一天，我最大的觉就是冷清。那不是说办事处的客人少或者工作人员缺乏，而是一种氛围。除了有限的几个部如广告策划部之外，其余部门均属于时常空闲的状态。这是由两个原因造成的：一是公司的规章，二是工作人员的能力。每一个客户的所有相关事务都会以最快的速度完成，但此后直到下一个客户需要处理的事务来之前，大多数职员都是闲着什么也不做，或做些做了等于没做的事。　　对此我私下问过章晓涟，她只是反问我：“什么都处理好了，还要做什么？” 　　我知这是一个普遍心态，唯有暂放一边。　　对于另一个原因，公司的规章几乎是由张仲言一人制定，因此他的格决定了公司的整体。这种模式几乎是廖氏的传统了，上到廖⽗，下到张仲言，均是以自己为中心统领全公司。细节上不同的是，廖⽗⾝为最⾼管理者，必须摆出一些开放和公正的态度，让手下发展或改进自己的思维。张仲言没有这个“必须”因此他的手下表征更明显得多。　　他是一个矛盾的人。虽然希望职员以最強的团队合作精神合作，但却不喜他们在上班时间花时间在闲聊闲侃，或者凑在一起讨论某个共同好；这尚不算，更矛盾的是他明明是人力管理方面的行家里手，该明知这些看似累赘的行为实是增加向心力的无二法门，却明文制。　　对于这人，我几乎无法判定该归⼊哪种人中。　　下班后搬箱子回宿舍，在⾐服下面果然发现了临行前再三叮嘱寄来的书，除了人力管理相关的书之外，另有六七本计算机类书籍——这个与工作无关，只是个人好。虽然生长在农村，但我幸运地能够在少年时便接触电脑，培养出了这方面的‮趣兴‬。　　查视了家具后我决定将屋子重新打扫整理一遍。除了基本的消毒和灭虫措施外，我来前这屋子大概空置了一段时间，并没有收拾过，连都有股子异味。想来张仲言当时想的是我定是一来即走的结局，当然不可能找人帮我收拾。　　我直接去找了章晓涟。后者似乎很少有工作外的活动，早早地吃过晚饭呆在屋里看电视，听我道明来借工具之意喜道：“正好我没事做，帮你吧！” 　　移时带着打扫工具回来，自告奋勇的女孩儿看着我屋子笑了起来，瓮着声说：“昨晚也亏你睡得着，连棉絮都没有！”她换了一⾝旧⾐，系上围裙，还戴上口罩和手套，准备充⾜而精神旺盛。我情绪被染起来，也笑了起来：“来自农村的人，哪这么娇气的？”她忽然转头来看我，讶道：“你是农村来的吗？真看不出来呢。你家乡偏僻吗？以前我在学校实习的时候，去过偏远山区，那儿的人都跟你不怎么一样的…噢，对不起，我不是那个意思，我没看不起人的意思…呀！我不知道怎么说了！”我哈哈笑起来：“我怎看也不像是会为这种事情生气的人罢？”她沮丧道：“但我确实说错话了嘛…”这女孩儿的善良更令我好大生，笑道：“那好，就罚你帮我把屋子收拾⼲净好了——刚才只是帮忙，现在则是义务。”章晓涟转颜为笑：“你真是个好人呢！” 　　<生命的法则第二卷升级进程第九十四章新的⿇烦ＷwＷ.gaＯｓhoUｘs.ｃC