重生之信息帝国火热版阅读,第二三八章培养-赫墨小说网

书号:36314 时间:2017/7/28 字数:3471

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　　每天下午，李想的工作就是这么繁忙，时不时的就有宏达电子的工作人员前来询问各种事宜。

　　这也怨不得人家宏达电子的那些员工，实在是因为李想提出的要求在目前这个阶段，实在是有些太⾼了，因此原本这些应该是李茂生以及其他⾼层‮导领‬就能够解决的事情，现在都推到李想⾝上了。

　　谁让你提出这么⾼的要求来，有的要求甚至连那些宏达电子的⾼层都摸不清头脑，怎么替李想去解决？不过还好，宏达电子的那些实际

作具体事宜的中层和基层人员，无论是素质还是业务能力都是相当可靠的，虽然不时的来⿇烦李想，但经过李想一番耐心的解释或者指点之后，这些人都能够把握住自己该⼲的那些事情的主要脉络。

　　其实李想还是比较喜

这种工作方式的，这些工作人员的见识虽然达不到，可是他们的基本素质都是符合要求的，因此李想就通过这种方式来刻意的培养这些都在⻩金年龄阶段的中层人员，尽快的提升他们的见识和经验，有了⾜够的经验和见识，那么这些人就会很快的成长起来的。

　　当然，这么做的另一个不好的方面，就是直接影响到了李想自己需要‮理办‬的事情。不过好在李想近阶段最重要的事情——內存条生产线的设计图纸已经弄的差不多了，因此李想到是不介意多

出些时间来，给这些中层人员进行指点。

　　就像机修部的主任刘志一样，他的业务知识和基础能力是⾜够了，可是缺少的就是一些经验和见识。像李想拿出来的这款触点处理机的设计图纸，别说是给第一机

厂了，就是拿到德国西门子去，人家也得⾼接远

的。

　　为什么？很简单，你的企业要是能够掌握了这种设备的制造工艺，那就意味着你的企业多了一条发财的门路，而且还是那种能够发大财的门路。

　　半导体电子行业中所应用的那些⾼精尖的设备有多么的昂贵？这一点恐怕就是个傻子都知道，但这种设备的实际造价并不是很⾼，之所以这种设备能够卖出昂贵的让人望而生畏的价格，无非就是里面所蕴含的加工工艺。

　　像李想的这份触点处理机的设计图纸，要求的最低加工精度也不能大于0。02毫米，也就是整台设备中所有部件里最大的误差不能超过20微米。这种加工精度虽然算不上顶级的精度，可也不算很低了，现在还不是那种后世⾼精度数控机

満街都是的情况，在目前的条件下，华夏国內能够満⾜这个加工精度的企业还就真不多。只要一机

能够吃透这份图纸，并且能够成功的将这套设备制造出来，那么可以肯定的说，他们就是目前全世界唯一的一个可以生产sdram內存条颗粒触点处理机的机械生产商！

　　一旦sdram內存在全球流行起来，只要一机

的‮导领‬人不是很傻很天真，那么他们完全可以打着这个名号走出国门去拉生意。想必那些准备上马sdram內存条生产线的企业，也绝对会因为时间上的需求，有极大的可能

选择一机

来给他们生产生产线。毕竟一机

已经有了生产sdram內存条生产线的经验，这一点是世界上其他‮家国‬的机械加工企业无法比拟的优势。只要一机

能够好好的把握这一点，他们绝对会面临着巨额的订单，而这种⾼精尖设备的⾼额利润，绝对会让他们的‮导领‬晚上‮觉睡‬都会笑的。

　　因此，拿着这份设计图纸的刘志，才是一机

的财神爷。只可惜，刘志这家伙的见识和对外

往的经验太少了，明明怀里捧着个金疙瘩，却还让人家给甩脸子，这就是经验和见识上不⾜造成的了。

　　因此，李想才会领着刘志亲自登门拜访一机

的‮导领‬，给他们讲明⽩其中的厉害，然后回家坐等一机

的人登门拜访。而这一切，都必须发生在刘志的眼⽪子底下，让他明⽩一个事儿，那就是宏达电子并⼊汉唐实业之后，不仅仅光是收⼊上和福利上提⾼了，最关键的是员工的精气神也必须要提升起来，

板儿也必须要

得更加有力！

　　你第一次甩我脸子，那是因为我见识不⾜，我认了。可你要是还甩老子脸子，那就别怪老子不搭理你了。这天底下又不是光你一家能够做得了这种设备的，你不愿意做，老子找别人，有的是企业愿意接老子的订单呢！

　　一个注定要成为龙头的企业，就是其职工，也必须得有龙头老大的气势和觉悟！

　　因此，李想带着刘志只是在一机

的办公楼里走了一圈，见了几个相关的‮导领‬并将自己的来意将清楚之后，李想就非常⾼傲的带着刘志开车返回了宏达电子，而第二天一大早，刚出家门的刘志，就在看到了当初那个甩自个儿脸子的家伙带着五六个人陪着一个一看明显就是‮导领‬的人，正在楼门口候着呢！

　　事实证明，能够当上燕京市第一机

厂‮导领‬的人，个个都是非常精明的人物，他们在弄清楚李想的来意，并且看到了那份图纸之后，哪儿还能不清楚这套设备以及后续生产线设备的‘钱途’有多么的光明啊！只要能够拿下这条生产线的生产订单，那么不仅可以获得‮大巨‬的利润，关键是他们一机

从此之后就拥有了一个‘世界第一’的名号啊！这玩意儿才是‮导领‬们最喜闻乐见的东西，也是可以给一机

带来源源不断巨额利润的法宝啊！

　　下面那些具体办事的人员没有这种眼光，可是一机

的‮导领‬们却绝对不会缺少这种眼光的。因此，一天之前还郁闷不已的刘志，在隔天的大清早，就立刻享受到了被人捧在天上的滋味儿！而且捧自个儿臭脚的人里面，赫然还有一个正处级的副厂长！

　　这件事，让刘志彻底明⽩了一件事儿，那就是咱家的企业就是别的企业必须用仰视的目光来看待的，连带着，咱家企业的员工，也必须是其他企业的员工甚至‮导领‬仰视的！

　　因此，当刘志‘不经意间’给那位一机

主管生产和技术的副厂长透露了一点有关于手机生产线的消息之后，那位副厂长再看自个的眼神，那简直就是穷儿子看富老子的眼神！

　　李想的目的就是这样，咱家是掌握着引领行业发展方向的⾼科技企业，因此咱们该矜持的就必须矜持，该大气的时候就必须大气，当然，该不吊你们的时候，咱就可以做出⾼傲的状态不吊你！

　　这其实也是企业文化的內涵之一！

　　国外那些著名的大企业，为⽑连个最普通的员工走出来都是趾⾼气扬的？无他，人家有这个底气！你想依靠人家‮钱赚‬养家糊口，就必须得接受人家的这种趾⾼气扬！

　　最关键的是，一旦让自己的员工养成这种习惯，那么从他们嘴里说出来的话就会很轻易的被别人认可，甚至发展到极处，咱家企业说出去的话，就可以被默认为行业的标准！

　　君不见后世人家微软搞个什么行业內的工程师认证，立刻就会被奉为全球最顶级的软件行业认证！人家英特尔随便发布个技术，立刻就会被业內奉为标准！

　　这就是人家的底气所在！这就是所谓的龙头企业的底蕴所在！

　　李想的计划就是要把汉唐实业也发展成为业內的龙头，让汉唐实业说出去的话也能成为业內的标准，让汉唐实业搞得內部认证，也能成为全球无数⾼科技人才趋之若鹜的追求！

　　现在汉唐实业刚刚起步，距离龙头的位置还差得远，但这并不能阻挡李想现在就这么可以的引导自己的员工这么⼲。底蕴和底气是需要长时间的培养才能够形成的，你现在都不培养，难道还指望着别人替你培养？

　　这么做，会让李想很疲惫的，毕竟一个企业牵扯到的方方面面是很多的，每个方面都需要培养出独当一面的人才来，这种活⼲起来当然不容易了。不过李想对此却是乐不此疲，因为通过用这种方式培养属下，也让李想彻底

受到了前世从来没有

受到的大权在握的滋味！

　　都说男人要醒掌天下权，醉卧美人膝，这天下权咱没那个心思去掌握，可是在汉唐实业这一亩三分地里，咱李想就是这个帝国的国王！

　　至于醉卧美人膝，那玩意儿的境界太⾼，咱李想还没有那么⾼的技术玩那种东西。不过，要是在闲暇之余喝点儿咖啡，并且没事和漂亮的老板娘说笑两句，也是一种难得的放松嘛。

　　就这样，李想每天在上完课之后，就会在宏达电子办公，一边解决技术上的问题，一边尽可能的

出时间调。教一下宏达电子的员工。宏达电子前⾝毕竟是一个人员安排非常齐全的企业，因此只需要做一番微调，将真正有能力的人员安排到相应的岗位上，那么将自个儿所需要的人才调。教出来还是没有什么难题的。

　　至于晚上，只要是没有什么特殊的事情，李想总会在晚饭后去丽港咖啡馆去喝上一杯，顺带着和漂亮的老板娘姐姐聊几句，全当是放松了。

　　⽇子就在这么有条不紊的节奏中慢慢走过… ＷwＷ.ＧaＯｓhoUｘs.ｃC

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上一章　　　‮养培章八三二第‬　　　下一章　( → )
每天下午，李想的工作就是这么繁忙，时不时的就有宏达电子的工作人员前来询问各种事宜。　　这也怨不得人家宏达电子的那些员工，实在是因为李想提出的要求在目前这个阶段，实在是有些太⾼了，因此原本这些应该是李茂生以及其他⾼层‮导领‬就能够解决的事情，现在都推到李想⾝上了。　　谁让你提出这么⾼的要求来，有的要求甚至连那些宏达电子的⾼层都摸不清头脑，怎么替李想去解决？不过还好，宏达电子的那些实际作具体事宜的中层和基层人员，无论是素质还是业务能力都是相当可靠的，虽然不时的来⿇烦李想，但经过李想一番耐心的解释或者指点之后，这些人都能够把握住自己该⼲的那些事情的主要脉络。　　其实李想还是比较喜这种工作方式的，这些工作人员的见识虽然达不到，可是他们的基本素质都是符合要求的，因此李想就通过这种方式来刻意的培养这些都在⻩金年龄阶段的中层人员，尽快的提升他们的见识和经验，有了⾜够的经验和见识，那么这些人就会很快的成长起来的。　　当然，这么做的另一个不好的方面，就是直接影响到了李想自己需要‮理办‬的事情。不过好在李想近阶段最重要的事情——內存条生产线的设计图纸已经弄的差不多了，因此李想到是不介意多出些时间来，给这些中层人员进行指点。　　就像机修部的主任刘志一样，他的业务知识和基础能力是⾜够了，可是缺少的就是一些经验和见识。像李想拿出来的这款触点处理机的设计图纸，别说是给第一机厂了，就是拿到德国西门子去，人家也得⾼接远的。　　为什么？很简单，你的企业要是能够掌握了这种设备的制造工艺，那就意味着你的企业多了一条发财的门路，而且还是那种能够发大财的门路。　　半导体电子行业中所应用的那些⾼精尖的设备有多么的昂贵？这一点恐怕就是个傻子都知道，但这种设备的实际造价并不是很⾼，之所以这种设备能够卖出昂贵的让人望而生畏的价格，无非就是里面所蕴含的加工工艺。　　像李想的这份触点处理机的设计图纸，要求的最低加工精度也不能大于0。02毫米，也就是整台设备中所有部件里最大的误差不能超过20微米。这种加工精度虽然算不上顶级的精度，可也不算很低了，现在还不是那种后世⾼精度数控机満街都是的情况，在目前的条件下，华夏国內能够満⾜这个加工精度的企业还就真不多。只要一机能够吃透这份图纸，并且能够成功的将这套设备制造出来，那么可以肯定的说，他们就是目前全世界唯一的一个可以生产sdram內存条颗粒触点处理机的机械生产商！　　一旦sdram內存在全球流行起来，只要一机的‮导领‬人不是很傻很天真，那么他们完全可以打着这个名号走出国门去拉生意。想必那些准备上马sdram內存条生产线的企业，也绝对会因为时间上的需求，有极大的可能选择一机来给他们生产生产线。毕竟一机已经有了生产sdram內存条生产线的经验，这一点是世界上其他‮家国‬的机械加工企业无法比拟的优势。只要一机能够好好的把握这一点，他们绝对会面临着巨额的订单，而这种⾼精尖设备的⾼额利润，绝对会让他们的‮导领‬晚上‮觉睡‬都会笑的。　　因此，拿着这份设计图纸的刘志，才是一机的财神爷。只可惜，刘志这家伙的见识和对外往的经验太少了，明明怀里捧着个金疙瘩，却还让人家给甩脸子，这就是经验和见识上不⾜造成的了。　　因此，李想才会领着刘志亲自登门拜访一机的‮导领‬，给他们讲明⽩其中的厉害，然后回家坐等一机的人登门拜访。而这一切，都必须发生在刘志的眼⽪子底下，让他明⽩一个事儿，那就是宏达电子并⼊汉唐实业之后，不仅仅光是收⼊上和福利上提⾼了，最关键的是员工的精气神也必须要提升起来，板儿也必须要得更加有力！　　你第一次甩我脸子，那是因为我见识不⾜，我认了。可你要是还甩老子脸子，那就别怪老子不搭理你了。这天底下又不是光你一家能够做得了这种设备的，你不愿意做，老子找别人，有的是企业愿意接老子的订单呢！　　一个注定要成为龙头的企业，就是其职工，也必须得有龙头老大的气势和觉悟！　　因此，李想带着刘志只是在一机的办公楼里走了一圈，见了几个相关的‮导领‬并将自己的来意将清楚之后，李想就非常⾼傲的带着刘志开车返回了宏达电子，而第二天一大早，刚出家门的刘志，就在看到了当初那个甩自个儿脸子的家伙带着五六个人陪着一个一看明显就是‮导领‬的人，正在楼门口候着呢！　　事实证明，能够当上燕京市第一机厂‮导领‬的人，个个都是非常精明的人物，他们在弄清楚李想的来意，并且看到了那份图纸之后，哪儿还能不清楚这套设备以及后续生产线设备的‘钱途’有多么的光明啊！只要能够拿下这条生产线的生产订单，那么不仅可以获得‮大巨‬的利润，关键是他们一机从此之后就拥有了一个‘世界第一’的名号啊！这玩意儿才是‮导领‬们最喜闻乐见的东西，也是可以给一机带来源源不断巨额利润的法宝啊！　　下面那些具体办事的人员没有这种眼光，可是一机的‮导领‬们却绝对不会缺少这种眼光的。因此，一天之前还郁闷不已的刘志，在隔天的大清早，就立刻享受到了被人捧在天上的滋味儿！而且捧自个儿臭脚的人里面，赫然还有一个正处级的副厂长！　　这件事，让刘志彻底明⽩了一件事儿，那就是咱家的企业就是别的企业必须用仰视的目光来看待的，连带着，咱家企业的员工，也必须是其他企业的员工甚至‮导领‬仰视的！　　因此，当刘志‘不经意间’给那位一机主管生产和技术的副厂长透露了一点有关于手机生产线的消息之后，那位副厂长再看自个的眼神，那简直就是穷儿子看富老子的眼神！　　李想的目的就是这样，咱家是掌握着引领行业发展方向的⾼科技企业，因此咱们该矜持的就必须矜持，该大气的时候就必须大气，当然，该不吊你们的时候，咱就可以做出⾼傲的状态不吊你！　　这其实也是企业文化的內涵之一！　　国外那些著名的大企业，为⽑连个最普通的员工走出来都是趾⾼气扬的？无他，人家有这个底气！你想依靠人家‮钱赚‬养家糊口，就必须得接受人家的这种趾⾼气扬！　　最关键的是，一旦让自己的员工养成这种习惯，那么从他们嘴里说出来的话就会很轻易的被别人认可，甚至发展到极处，咱家企业说出去的话，就可以被默认为行业的标准！　　君不见后世人家微软搞个什么行业內的工程师认证，立刻就会被奉为全球最顶级的软件行业认证！人家英特尔随便发布个技术，立刻就会被业內奉为标准！　　这就是人家的底气所在！这就是所谓的龙头企业的底蕴所在！　　李想的计划就是要把汉唐实业也发展成为业內的龙头，让汉唐实业说出去的话也能成为业內的标准，让汉唐实业搞得內部认证，也能成为全球无数⾼科技人才趋之若鹜的追求！　　现在汉唐实业刚刚起步，距离龙头的位置还差得远，但这并不能阻挡李想现在就这么可以的引导自己的员工这么⼲。底蕴和底气是需要长时间的培养才能够形成的，你现在都不培养，难道还指望着别人替你培养？　　这么做，会让李想很疲惫的，毕竟一个企业牵扯到的方方面面是很多的，每个方面都需要培养出独当一面的人才来，这种活⼲起来当然不容易了。不过李想对此却是乐不此疲，因为通过用这种方式培养属下，也让李想彻底受到了前世从来没有受到的大权在握的滋味！　　都说男人要醒掌天下权，醉卧美人膝，这天下权咱没那个心思去掌握，可是在汉唐实业这一亩三分地里，咱李想就是这个帝国的国王！　　至于醉卧美人膝，那玩意儿的境界太⾼，咱李想还没有那么⾼的技术玩那种东西。不过，要是在闲暇之余喝点儿咖啡，并且没事和漂亮的老板娘说笑两句，也是一种难得的放松嘛。　　就这样，李想每天在上完课之后，就会在宏达电子办公，一边解决技术上的问题，一边尽可能的出时间调。教一下宏达电子的员工。宏达电子前⾝毕竟是一个人员安排非常齐全的企业，因此只需要做一番微调，将真正有能力的人员安排到相应的岗位上，那么将自个儿所需要的人才调。教出来还是没有什么难题的。　　至于晚上，只要是没有什么特殊的事情，李想总会在晚饭后去丽港咖啡馆去喝上一杯，顺带着和漂亮的老板娘姐姐聊几句，全当是放松了。　　⽇子就在这么有条不紊的节奏中慢慢走过… ＷwＷ.ＧaＯｓhoUｘs.ｃC